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秋田県秋田市/子ども英会話教室運営スタッフ/パスウェイ株式会社 秋田支社
英語を活かす仕事
正社員
正社員採用特典対象求人
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どんな英語を使うITエンジニア求人?
当社は子ども英会話教育を通じて、英語力を育む環境を提供。未経験者も歓迎し、充実した研修制度で安心して働けます。
おすすめポイント！
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英語教育に興味がある方や子どもが好きな方に最適な環境を提供します。未経験者も歓迎し、手厚い研修制度で安心してスタートできます。英語スキルは不問で、あなたの成長を応援する社風が魅力です
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英会話教室の運営を通じて、子どもたちに英語教育を提供しています。未経験者でも安心の研修制度を整えており、初めての方でもスムーズに業務に取り組むことができます。英語スキルや経験は不問で、子どもが好きな方を歓迎します。働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。あなたの成長をサポートし、英語教育に貢献するチャンスがあります
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未経験者歓迎の環境で、英語教育に関心がある方や子どもが好きな方に最適です。英語力は不問で、研修制度も充実しているため、安心して転職できます。働きやすい環境で、プライベートも大切にしながら、成長を実感できる仕事をお探しの方にピッタリです
施設の様子
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当社の職場環境は、明るく活気に満ちた雰囲気が特徴です。子どもたちと関わる仕事を通じて、スタッフ同士が支え合い、成長を促し合う文化があります
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若手社員が多く、フレンドリーな雰囲気の中で、意見を自由に交わすことができるため、働きやすさが魅力です
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英語教育に興味がある方や、子どもが好きな方には特にお勧めの職場です
仕事内容
英会話教室の運営に携わり、子どもたちに英語教育を提供する業務です
体験レッスンのPRやアポイント取得を行い、様々なイベントを通じて英会話教室の魅力を伝えます
先輩からのひとこと
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当社で働く楽しさを伝えたいと思います。子どもたちと接する中で、彼らの成長を間近で見られることが何よりの喜びです
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英語教育に興味がある方や、子どもが好きな方にはぴったりの環境です。未経験からスタートした私でも、先輩方のサポートで成長できました
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ぜひ、あなたも一緒に子どもたちに英語の楽しさを伝えましょう
こんな方におすすめ
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子どもと関わることが好きで、英語教育に興味を持つ方に最適です。特に、未経験者や第二新卒者を歓迎しており、英語スキルや学歴は問いません。人に喜ばれる仕事を通じて、自己成長を実感したい方におすすめです。柔軟な働き方や研修制度が整っているため、安心して新たなキャリアを築くことができます
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英語教育に興味があり、子どもたちと関わることが好きな方に最適です。特に、「人に喜ばれる仕事をしたい」と考えている方や、英語力を活かしたいと願う方におすすめします。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度が用意されています
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子どもと関わり、英語教育に興味がある方に最適です。未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。
募集要項
| 店舗名 |
パスウェイ株式会社 秋田支社
この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 秋田県 秋田市 旭北錦町1-14、秋田ファーストビル2階 |
| アクセス | 秋田駅から徒歩22分の好立地 |
| 募集職種 | 【英語を活かす仕事/正社員】秋田県秋田市/子ども英会話教室運営スタッフ/パスウェイ株式会社 秋田支社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 未経験者や第二新卒の方を歓迎します。学歴や英語スキルは問いません。「子どもが好き」「人に喜ばれる仕事がしたい」という熱意を持った方を求めています。英語教育に興味がある方や、人とのコミュニケーションを大切にしたい方にも最適なポジションです |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | 11:30から20:30までの実働8時間です |
| 月残業時間 | 月平均10時間程度 |
| 固定時間勤務有無 | 固定時間勤務制度を導入 |
| 年間休日 | 4週8休制で、原則日曜・月曜と祝日が休みです |
| 休日・休暇 | 4週8休制＋祝日(原則日曜・月曜休み) ※当社休日カレンダーによる ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 有給休暇も取りやすく、10連休取得も可能です |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 225,000円 〜 270,000円 報奨金や各種手当も充実しています。固定残業代として月33,750円から40,500円を含み、23時間42分を超える残業は別途支給されます。昇給制度や年2回の賞与があり、頑張りがしっかりと給与に反映されます |
| 経験給 | 努力と成果を正当に評価し、月給に報奨金や手当を加算する制度を導入しています |
| 昇給 | 昇給制度あり |
| 賞与 | 年2回（8月・12月）支給 |
| 福利厚生 | ・昇給制度あり ・賞与年2回（8月・12月） ・交通費支給 ・家族手当 ・赴任手当 ・退職金制度 ・社宅制度(応相談) ・育児・介護休業制度 ・保養所 ・会員制リゾート ・社員旅行 ・報奨旅行 年1回目標達成した支社に国内・外旅行をプレゼント！ ・フリーエージェント制度 |
| 住宅手当 | 住宅手当支給 |
| 借り上げ制度 | 借り上げ制度を導入 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 駐車・駐輪場について | 全額会社負担 |
| 入職者フォロー体制 | 入社時には約1週間の社内研修を実施し、会社や教室について詳しく学んでいただきます |
| 研修制度 | 入社時に約1週間の社内研修を実施し、会社や教室について詳しく学びます。その後、実際の現場で営業方法を学ぶフィールド研修も約1週間行います |
| 求める人物像 | 保有資格については、特に条件は設けておりませんが、英語教育に関心のある方や、子どもと接することが好きな方を歓迎します 英語を学びたい方や、教育に興味がある方にとって、魅力的な環境を整えています |
| 面接予定地 | 秋田県秋田市旭北錦町1-14の秋田ファーストビル2F |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 全面禁煙を実施しています |
施設情報
| 職員年齢層 | 年齢層は幅広く、特に20代の若手が活躍中です |
|---|---|
| 職員の出身大学 | 職員の出身大学について特に指定はありません。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しており、英語教育に情熱を持つ方であれば、どの大学卒業の方でも大歓迎です |
法人情報
| 法人名 | パスウェイ株式会社 |
|---|---|
| 法人所在地 | 宮城県 仙台市青葉区 柏木１丁目２番４５号 |
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