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- ドーミーイン 秋田
- 英語を活かす仕事 / 正社員
秋田県秋田市/ドーミーインのフロントスタッフ/ドーミーイン 秋田
- 福利厚生充実
- 未経験者歓迎
- 駅近
- 寮・社宅あり
- 経験者優遇
- 新卒
- 英語活用
- 交通費支給
- 転勤なし
どんな英語を使うITエンジニア求人?
ドーミーインは、顧客満足を最優先にしたビジネスホテルです。英語や中国語を活かせる環境で、接客経験を活かしませんか。
おすすめポイント!
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ドーミーインでのフロントスタッフは、英語や中国語を活かしながら接客を行うことができる魅力的な職場です。お客様への「おもてなし」を最優先に考え、顧客満足度を高めるためのアイデアを実行できる環境が整っています。未経験者も歓迎で、接客経験を活かしながら新たなスキルを身につけるチャンスがあります
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ドーミーインでは、未経験者も大歓迎です。接客が得意な方やホテル業界に興味がある方にとって、英語や中国語を活かせる環境が整っています。お客様のニーズを的確に捉え、自主的に行動することが求められますが、柔軟性を持ってフロント業務以外にも挑戦できる機会が豊富です
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ドーミーインでは、英語や中国語を活かせる環境が整っています。多国籍なお客様とのコミュニケーションを通じて、語学力を磨くことができるため、転職希望者にとって非常に魅力的な職場です。接客業務を通じて、求められるスキルを身につけることができ、エンジニア職へのキャリアアップも目指せます
施設の様子
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ドーミーインでの職場は、フロントスタッフを中心に、協力し合いながら働く環境が整っています。お客様への「おもてなし」が最優先で、顧客満足度の向上に向けた取り組みが評価されます。
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風通しの良い社風で、上司や同僚に気軽に相談できるため、未経験者でも安心して働けます
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多様な業務にチャレンジできる職場は、成長の機会を提供し、英語や中国語を活かす場面も多く、国際的な雰囲気を感じられます。
仕事内容
フロントでの接客業務や予約業務、金銭管理、館内設備の点検など多岐にわたります。夜鳴きそばのサービスや朝食レストランでのアテンドも行い、お客様の「おもてなし」を大切にします
先輩からのひとこと
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私たちの職場は「おもてなし」を大切にし、チームワークを重視しています
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接客が好きな方には最適な環境で、英語や中国語を活かすチャンスも多いです。未経験の方でも安心して働けるよう、研修制度も充実しています
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求職者の皆さんには、自分のアイデアを実現できる場所で成長し、やりがいを感じてほしいと思っています
こんな方におすすめ
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英語や中国語を使って接客を行いたい方に特におすすめです。ホテル業界未経験でも、接客経験がある方やお客様のニーズを敏感に察知できる方に最適です。また、柔軟性を持ち、さまざまな業務に挑戦する意欲がある方にぴったりです
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英語や中国語を活かしたい方に特におすすめです。国際的な環境で働きながら、接客スキルを磨きたい方や、転職を考えている方にぴったりです
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接客が好きで、英語や他言語を活かしたい方に最適です。柔軟な働き方を求めるあなたに、エンジニアリングの機会があります。
募集要項
店舗名 |
ドーミーイン 秋田
この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
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施設形態 | その他 |
勤務地 | 秋田県 秋田市 中通2丁目3-1 |
アクセス | JR奥羽本線秋田西口から徒歩約7分、連絡バスも利用可能です |
募集職種 | 【英語を活かす仕事/正社員】秋田県秋田市/ドーミーインのフロントスタッフ/ドーミーイン 秋田 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 英語や中国語のスキルをお持ちの方を歓迎します。接客業に興味があり、ホテル業界での経験がなくても大丈夫です。お客様のニーズを的確に理解し、柔軟に対応できる方を求めています |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日 ・勤務時間: [1] 07:00~16:00 [2] 13:00~22:00 [3] 22:00~09:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 【三交代シフト制】 例: 早 番) 7:00~16:00 遅 番)13:00~22:00 ナイト)22:00~翌朝9:00 |
月残業時間 | 残業はほとんどなし |
固定時間勤務有無 | 固定時間勤務制度 実働8時間のシフト制を採用しています |
年間休日 | 107日で、月8日以上の休暇に加え、夏期・冬期休暇もあり |
休日・休暇 | 年107日[1か月あたり8日 + 夏期休暇3日(7月~11月取得)+ 冬期休暇4日(12月~3月取得) 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇 |
土曜日出勤振替の有無 | 無し |
給与 |
月給 201,000円 〜 246,800円 正社員としての雇用です。交通費が支給され、賞与も年に3回あります。副業やWワークも可能で、シフト制を採用しています。寮や社宅が整備されており、安心して働ける環境が整っています。健康保険などの社会保険も完備されており、長期にわたって安定した働き方が可能です |
経験給 | キャリアやスキルに基づいて決定されます 接客業務やホテル業界での経験がある方は優遇されます |
昇給 | 年1回(5月)で、勤続1年以上の対象者に実施 |
賞与 | 年3回支給され、定期賞与が2回(7月/12月)、決算賞与が1回(業績に応じて)あります |
福利厚生 | ・昇給年1回(5月 ※対象者:勤続1年以上) ・社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・育児支援制度 ・資格支援制度 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険加入可能 ・社員ホテル優待制度 ・副業制度 ・部内公募制度 【寮・社宅制度】 住居の移動を伴う配属・転勤の場合、直営寮または借上寮・社宅を手配します。 寮・社宅費用(本人負担分は給与控除) ■直営寮 20,000円/月 単身者専用、社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担 ■借上寮・社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50% 社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担 物件は社宅規程に基づき会社で手配します 水道光熱費、通信費、駐車場は個人負担 |
住宅手当 | 住宅手当支給 直営寮または借上寮・社宅を手配いたします。直営寮は月額20,000円で、初期費用は会社負担です。また、借上寮・社宅の場合は家賃の50%を負担し、初期費用も会社が全額負担します |
借り上げ制度 | 直営寮や借上寮・社宅を提供しています。借上制度を利用することで、家賃の50%を会社が負担し、初期費用も全額支給されます |
交通費 | 交通費支給 |
車通勤の可否 | 不可 |
自転車通勤の可否 | 不可 |
駐車・駐輪場について | 自己負担となります |
入職者フォロー体制 | 充実した研修制度を通じて、業務に必要なスキルを身につけることができます |
研修制度 | 充実した研修制度を整えており、未経験者でも安心してスタートできます。入社後は、接客マナーや業務に関する基礎知識を学ぶ研修があり、英語や中国語のスキル向上もサポートします |
求める人物像 | 当社では英語や中国語を話せる方を歓迎します。接客業務においては、顧客のニーズを的確に捉え、自主的に応える能力が求められます。また、接客経験がある方は大歓迎です |
面接予定地 | 秋田県秋田市中通 |
受動喫煙防止措置の状況 | 受動喫煙防止措置を徹底しており、喫煙スペースを設けておりません |
施設情報
職員年齢層 | 年齢層は幅広く、20代から40代の方が活躍中 |
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職員の出身大学 | 様々な大学出身の職員が活躍しています。英語や中国語を活かした接客を行うため、語学力を持つ方が多く在籍しています。 |
法人情報
法人名 | 株式会社共立メンテナンス |
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法人所在地 | 東京都 千代田区 外神田2丁目18番8号 |
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