青森県八戸市/英会話スクールスタッフ/NOVA八戸ラピア校/株式会社NOVA

どんな英語を使うITエンジニア求人?

英会話スクールNOVAでは、英語学習を通じて夢の実現をサポート。お客様のニーズに応じた個別プランを提案し、充実した学習環境を提供します。

施設の様子

• 当社の職場は、英語を学ぶことが好きな方々が集まる明るく活気に満ちた環境です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視しています

• お客様の夢をサポートするため、一人ひとりの個性を大切にしながら、楽しくやりがいのある業務に取り組んでいます

• 英語力を活かしながら、成長できるチャンスが豊富にありますので、転職を考えている方や英語を学びたい方にとって理想的な職場です

仕事内容

英会話スクールスタッフとして、受付やカウンセリング業務を担当していただきます。お客様のニーズに基づいたレッスンプランの提案や、初回レッスンの予約サポートを行います。また、講師との連携を通じて生徒様の進捗を確認し、定期的なカウンセリングを実施。お客様の夢の実現に向けて、英語を学ぶ楽しさを提供します

先輩からのひとこと

• この職場では、英語が好きな仲間と共に成長できる環境が整っています。お客様の夢をサポートする中で、自分自身も英語力を高めることができます

• 未経験からでも安心して挑戦できるので、転職を考えている方や新しいことにチャレンジしたい方には最適な職場です

• エンジニアや事務職からの転職も大歓迎です。ぜひ一緒に楽しい職場を作りましょう

こんな方におすすめ

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  英語が好きでスキルアップを目指す方に最適です。英会話に携わりながら、お客様の夢をサポートする仕事ですので、英語力を活かしたい方や、留学経験がある方には特におすすめです。人と会話をするのが得意な方や、未経験からでも挑戦したい方にとっても魅力的な環境が整っています

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  英会話を通じて、人々の夢の実現を支援する仕事に魅力を感じる方や、接客やカウンセリングに興味がある方には最適な環境です。未経験者も歓迎しているため、英語力を活かしながら成長したい方にぴったりの職場です

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  英語を活かして働きたい方、転職を考えている方に最適です。エンジニアや英会話講師を目指す方も歓迎！

募集要項

店舗名	NOVA八戸ラピア校 この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	青森県 八戸市 江陽２丁目１４−１、ラピア 1F
アクセス	JR東日本 八戸線 小中野駅、 徒歩で約 20分前後
募集職種	【英語を活かす仕事/正社員】青森県八戸市/英会話スクールスタッフ/NOVA八戸ラピア校/株式会社NOVA
雇用形態	正社員
応募資格	高校卒以上で未経験者も歓迎します。簡単なパソコン操作ができる方を求めています。英語力は不問ですが、働きながらスキルアップを目指す方には最適な環境です
無資格の応募の可否
勤務時間	実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～21：00（実働8時間の固定シフト制/休憩1時間） ※残業は月平均20時間以下 ※繁忙期によって多少変動あり ＜シフト例＞ 平日 11：30-20：30 土日祝日 9：00～18：00
月残業時間	月平均20時間以内
固定時間勤務有無	固定時間勤務制度を導入 実働8時間の固定シフト制を採用しています
年間休日	年間休日は117日で、完全週休2日制を採用しています
休日・休暇	完全週休2日制（シフト制／月ごとに曜日固定） 年間休日117日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ※約1週間の長期休暇あり
土曜日出勤振替の有無	有り
給与	月給 300,000円 〜 固定残業代が含まれています。残業時間は月15時間までで、それを超えた分は別途支給されます。昇給や賞与もあり、交通費は月上限3万円まで支給されます。福利厚生には社会保険完備や英会話レッスンの社員割引等があります
経験給	キャリアやスキルに応じた給与を提供します
昇給	年1回実施
賞与	インセンティブ制を採用しており、業績に応じた報酬を支給します
福利厚生	昇給 賞与（インセンティブ制） 交通費支給（月上限3万円） 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 奨学金代理返還制度 学習塾・子ども英会話の授業料無料 英会話レッスン社員割引（最大半額） 教室内全面禁煙 報奨金制度 グループ内の飲食店などの施設利用割引あり グループ内の商品やサービスで使えるお誕生日ギフトカード進呈
住宅手当	住宅手当支給
借り上げ制度	借り上げ制度を設けています
交通費	月上限3万円まで支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
駐車・駐輪場について	自己負担となります
入職者フォロー体制	入社後は先輩社員によるマンツーマンの指導があり、業務に必要な知識やスキルを丁寧にお教えします
研修制度	新入社員には、実践的な英語力を身につけるためのトレーニングを提供し、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。定期的なフォローアップセッションを通じて、個々の成長をサポートし、英語力を活かしたキャリアアップを実現します
求める人物像	英語力は必須ではありませんが、英会話に興味があり、スキルアップを目指す方を歓迎します
面接予定地	面接はWEBで行います
受動喫煙防止措置の状況	教室内は全面禁煙で、敷地内に喫煙所はありません。受動喫煙防止に配慮した職場環境です

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施設情報

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