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青森県青森市/早番フロントスタッフ/ホテルルートイン 青森中央インター
英語を活かす仕事
アルバイト
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どんな英語を使うITエンジニア求人?
当ホテルは、観光やビジネスに最適な立地で、快適な宿泊環境を提供します。英語や他言語を活かし、仲間と共に成長できる職場です。
おすすめポイント！
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多様なライフスタイルに対応した柔軟なシフト制度が魅力です。急なお休みやシフトの変更にも協力し合える環境が整っており、スタッフ同士が助け合う文化が根付いています。子育て中の方や学業との両立を目指す学生も安心して働ける職場です。英語や他の言語が得意な方は、そのスキルを活かして更にお客様におもてなしができます
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未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、成長を促す研修も充実しています。英語や中国語など語学スキルを活かせるチャンスもあり、幅広い年齢層が活躍中です
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多様なバックグラウンドを持つスタッフが揃い、和気あいあいとした雰囲気の職場です。英語や中国語が得意な方は、そのスキルを活かして働くチャンスがあります。転職を考えている方や、未経験の方も大歓迎です。お客様に喜んでもらうためのエンジニアリングやおもてなしの心を大切にし、共に成長できる環境が整っています
施設の様子
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職場の雰囲気は、落ち着いた環境で協調性が大切にされています。多様な世代が共に働く中、アットホームな雰囲気が漂い、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です
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力仕事が少なく、立ち仕事が中心ですが、未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っています
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お客様との対話を重視し、長く働ける職場を目指しています。英語や他の言語を活かしたい方にも最適な環境です
仕事内容
宿泊のお客様のチェックアウト手続きや朝食の案内、ホテル周辺の情報提供など多岐にわたります。また、電話応対や簡単な事務作業（PCでの予約確認・データ入力）、会計業務も担当します。英語などの語学スキルがあれば活かせます
先輩からのひとこと
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私たちのチームは、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。お互いに助け合いながら、成長できる環境が整っています
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未経験でも安心して働けます。英語や他の言語を活かすチャンスもあり、転職を考えている方にも最適な職場です
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お客様に最高のおもてなしを提供するために、一緒に頑張りましょう
こんな方におすすめ
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英語や他の言語が得意な方に特におすすめです。語学スキルを活かして、お客様とのコミュニケーションを円滑に行うことができるため、国際的な環境での勤務を希望する方には最適です。また、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、スキルアップを目指す方にもぴったりです
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ホテル業界では多様なお客様と接するため、語学力が活かせる場面が多くあります。転職を考えている方や、新たなスキルを身につけたい方にとって、魅力的なエンジニアリング環境が整っている職場です
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英語や他言語が得意な方、または接客が好きな方に最適です。転職や求職をお考えの方、おすすめです。
募集要項
| 店舗名 |
ホテルルートイン 青森中央インター
この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 青森県 青森市 第二問屋町２丁目２ー１２ |
| アクセス | 青い森鉄道線の筒井駅から徒歩約23分、東青森駅から41分 |
| 募集職種 | 【英語を活かす仕事/アルバイト】青森県青森市/早番フロントスタッフ/ホテルルートイン 青森中央インター |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 応募資格 | 簡単なPC操作ができる方を求めています。エクセルやワードのスキルが活かせます。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。また、英語や中国語が得意な方はそのスキルを活かすチャンスがあります |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | 7:30～13:30 週3日～勤務日数応相談 シフトサイクル：1ヶ月 |
| 月残業時間 | 基本的にありません |
| 固定時間勤務有無 | シフト制を導入 |
| 年間休日 | 年間休日は105日以上 |
| 休日・休暇 | シフト制 週2・3日からの柔軟な働き方が可能 |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
時給 1,100円 〜 交通費は規定に基づいて支給します。働きやすさを重視し、週2・3日からの勤務が可能で、扶養内勤務や副業・Wワークも歓迎です。試用期間は1ヶ月で、その後も定期昇給制度があり、年10円の昇給が最大5回行われます。また、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」も利用でき、スタッフ紹介手当や資格援助制度、制服貸与など充実した待遇が整っています |
| 経験給 | 経験者の方は優遇される可能性があり、語学スキルをお持ちの方には特別手当もご用意しています |
| 昇給 | 年に最大5回、毎回10円昇給します |
| 賞与 | 年2回支給 |
| 福利厚生 | 【社内規定有／条件・詳細は面接にて】 本人もご家族も嬉しい福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」利用可能 定期昇給制度(年10円/最大5回) グループ内で使用できる電子クーポン配布 (宿泊・飲食クーポン/年2回・利用規定有) スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) 資格援助制度 制服貸与 卒業祝金制度(在籍年数×1万円) 契約期間の定めなし |
| 住宅手当 | 勤務に伴う住宅費用の一部を負担 |
| 借り上げ制度 | 借り上げ制度を導入 |
| 交通費 | 規定に基づき支給 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 不可 |
| 駐車・駐輪場について | 自己負担となります |
| 入職者フォロー体制 | 先輩スタッフが近くで指導し、業務に慣れるまで丁寧に教えます |
| 研修制度 | 充実した研修制度を整えています。入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、業務に必要なスキルを丁寧に教えます |
| 求める人物像 | 簡単なPC操作ができる方（エクセル・ワードのスキルが活かせます）。経験者・未経験者ともに歓迎しています 英語や中国語を話せる方は特に歓迎します |
| 面接予定地 | 青森県青森市第二問屋町の当ホテル |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 全ての施設で禁煙を実施しており、快適な職場環境を提供しています |
施設情報
| 職員年齢層 | 10代から60代までの幅広い年齢層が活躍中 |
|---|---|
| 職員の出身大学 | 多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。出身大学は様々で、英語や他言語が得意な方も多く在籍しており、語学力を活かしたい求職者にとって魅力的な環境です |
法人情報
| 法人名 | ルートインジャパン株式会社 |
|---|---|
| 法人所在地 | 東京都 品川区 大井1-35-3 |
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