北海道虻田郡洞爺湖町/ザ・ウィンザーホテル洞爺での受付スタッフ/ザ・ウィンザーホテル洞爺 リゾート&スパ

どんな英語を使うITエンジニア求人?

北海道屈指のリゾートホテルで、英語を活かしながら多様な業務を行うチャンス

施設の様子

• 当ホテルは、若いスタッフが中心となり、アットホームで親しみやすい雰囲気が魅力です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、助け合いながら業務に取り組む環境が整っています

• 壮大な自然に囲まれたロケーションで、日々の業務を通じて、心地よいリフレッシュが可能です

• 英語を活かした接客業務もあり、国際的な経験を積むチャンスがあります

仕事内容

宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務を中心に、館内外の情報を提供し多様な要望に対応するフロント業務です

先輩からのひとこと

• 当ホテルでの勤務は、毎日新しい発見があり、やりがいを感じられます

• 若いスタッフが多く、英語を使った接客もできるので、語学力を活かしたい方には最適な環境です

• お客様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して仕事を進めることができる方をお待ちしています

こんな方におすすめ

• 

  英語や他の言語を活かしたい方に最適です。特に接客や販売の経験がある方、またはホテル業界での勤務経験をお持ちの方には魅力的なチャンスです。人と接することが好きな方にとって、リゾートホテルでのフロント業務はやりがいのある仕事です

• 

  特に人と接することが好きな方や、英語などの語学力を持っている方には大いに魅力的な職場環境が整っています。ホテル業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも積極的に応募していただけます。アットホームな雰囲気の中で、若いスタッフと共に成長しながら働くチャンスがあります

• 

  接客が好きで、英語力を活かしたい方に最適な職場です。転職を考えている方、おすすめです

募集要項

店舗名	ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	北海道 虻田郡洞爺湖町 清水336番地、ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパ
アクセス	「豊浦駅」から車で10分、「洞爺駅」からシャトルバスで約30分
募集職種	【英語を活かす仕事/正社員】北海道虻田郡洞爺湖町/ザ・ウィンザーホテル洞爺での受付スタッフ/ザ・ウィンザーホテル洞爺 リゾート&スパ
雇用形態	正社員
応募資格	英語が得意な方、接客業務経験者を歓迎します。ホテル業界やフロント業務の経験がある方は特に優遇します。学歴や資格は不問で、ブランクのある方も大歓迎です。年齢制限はなく、主婦やミドル層の方も活躍中です。英会話ができる方や日本語能力試験N1以上の外国籍の方も大歓迎です
無資格の応募の可否
勤務時間	6：00～24：00の間のうち 実働8時間／休憩60分 所定労働日数：月平均23日 変則勤務あり。 試用期間6ヶ月（労働条件に変更なし） ＜シフト例＞ （1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 （3）11：00～20：00
月残業時間	月平均20時間程度
固定時間勤務有無	固定時間勤務制度を導入
年間休日	週休2日制で、年末年始や有給、育児休暇など多彩な休暇制度を用意しています
休日・休暇	・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産後休暇 ・育児休暇
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 250,000円 〜 350,000円 経験に応じた給与を支給します。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、前年度実績は1.7ヵ月分です。また、食事手当（月6,000円）や交通費支給、各種社会保険完備といった充実した待遇があります
経験給	経験給は月給250,000円から350,000円で、経験や能力に応じて変動します 英語や他の言語スキルをお持ちの方は、特に評価される傾向にあります
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給され、前年度実績は1.7ヶ月分です
福利厚生	・各種社会保険完備 （労災保険、雇用保険、 厚生年金、健康保険） ・交通費支給 ・昇給あり（4月） ・賞与あり（前年度実績1.7ヵ月分） ・食事手当（6,000円） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・マイカー通勤可（寮に無料駐車場あり） ・従業員食堂 ・各種慶弔見舞金 ・旅行業保険組合加盟保養所・ 娯楽施設等利用割引 ・各グループホテル（北海道、神戸、沖縄） ゴルフ場（北海道）の社員特別優待制度
住宅手当	住宅手当を支給しています 県外からの転職者には引っ越し費用をサポートし、単身寮や家族寮も完備。月々の寮費も非常にリーズナブルで、水道光熱費込みのプランを用意しています
借り上げ制度	借り上げ制度を導入
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	無料駐車場を完備
入職者フォロー体制	手厚いフォロー体制を整えています。入社後は、先輩社員によるメンター制度を導入し、業務に関する疑問や不安を解消するサポートを行います。また、定期的な研修や交流イベントを通じて、同僚とのコミュニケーションを促進し、チームワークを強化します
研修制度	入社後は、業務に必要なスキルを習得するための研修を受けられます。特に、接客業務や英語力を向上させるためのプログラムがあり、英会話に自信がない方でも安心して学べます
求める人物像	接客業務やホテル業界での経験がある方は大歓迎です。英語や中国語などの語学力を活かしたい求職者にとっても魅力的な職場です。無資格の方も安心してご応募いただけます
面接予定地	面接はオンラインまたは現地で行います
受動喫煙防止措置の状況	受動喫煙防止措置を徹底しています。全てのエリアで禁煙を実施

キープする

施設情報

法人情報