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- 北海道の英語を使うITエンジニア求人転職転職求人
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- 登別温泉 滝乃家
- 英語を活かす仕事 / 正社員
北海道登別市/登別温泉の旅館”滝乃家”のフロントスタッフ/株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家
- 福利厚生充実
- 未経験者歓迎
- 寮・社宅あり
- 学歴不問
- 英語活用
- 週休2日
- 交通費支給
- 転勤なし
どんな英語を使うITエンジニア求人?
登別温泉の滝乃家は、源泉かけ流しの美肌の湯と四季折々の自然を楽しめる癒しの旅館です。エンジニアとして新たな挑戦を求める方をお待ちしています。
おすすめポイント!
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お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、チームワークを大切にする方に最適な職場環境を提供します。充実した研修制度があり、英語や接客スキルを高めることができるため、転職希望者やおすそ分けエンジニアとして成長したい方にピッタリです
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未経験者も大歓迎で、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。お客様とのコミュニケーションを通じて、英語や接客スキルを磨くことができ、転職希望者にとっては貴重な経験となります。
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登別温泉の旅館「滝乃家」では、フロントスタッフとして新たな挑戦をするチャンスがあります。未経験者も大歓迎で、必要なスキルは研修を通じてしっかりとサポートします。お客様とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した職場環境で働くことで、あなた自身の成長を実感できます。安定した職場で、英語力を活かしたい方や転職を考えている方にも最適です
施設の様子
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滝乃家の職場は、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、明るく活気に満ちた雰囲気です
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庭園に囲まれた美しい環境の中で、四季の移り変わりを楽しみながら働けます
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お客様とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した職場なので、エンジニアや転職希望者にも最適な環境です
仕事内容
チェックインや館内案内、宿泊会計、観光情報提供、売店管理など多岐にわたる業務を担当していただきます
先輩からのひとこと
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私たちの職場は、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています
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お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、チームで協力して業務を進めることで、自分自身のスキルアップを実感できます
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転職を考えている方、ぜひ一緒に最高の旅館を作り上げましょう
こんな方におすすめ
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英語を活かしたい方や、転職を考えている方に特におすすめです。お客様とのコミュニケーションを大切にし、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方には最適な環境です。未経験者も歓迎しており、しっかりとした研修制度が整っていますので、安心して新しい挑戦ができます
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お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、英語力を活かせる環境が整っています。また、未経験からの挑戦も歓迎されており、エンジニアや異業種からの転職を希望する方にとっても魅力的な職場です
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お客様とのコミュニケーションを楽しめる方や、チームで協力し合う姿勢を持つ方に最適です。転職を考える方にもおすすめです。
募集要項
店舗名 |
登別温泉 滝乃家
この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
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施設形態 | その他 |
勤務地 | 北海道 登別市 登別温泉町162番地 |
アクセス | 道南バスの登別温泉ターミナルから徒歩5分 |
募集職種 | 【英語を活かす仕事/正社員】北海道登別市/登別温泉の旅館”滝乃家”のフロントスタッフ/株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 英語が得意な方や転職希望者を歓迎します。未経験者でも安心してご応募いただけます。人とのコミュニケーションを楽しむことができ、チームワークを重視する方を求めています |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | 総労働時間:1週あたり40時間 <シフト制勤務> ◆勤務時間例 7時00分〜21時00分の間 実働9時間(所定8時間労働+残業1時間程度+休憩60分) 7時00分〜17時00分 9時00分〜19時00分 11時00分〜21時00分 お客様対応などで終業時間が遅くなることがあります |
月残業時間 | 月平均1時間程度 |
固定時間勤務有無 | 固定時間勤務制度を導入 |
年間休日 | 週休2日制のシフト勤務 |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制勤務) |
土曜日出勤振替の有無 | 無し |
給与 |
月給 220,710円 〜 月給は17万5100円からスタートし、固定残業代が月4万5610円含まれています。賞与は年3回、約2カ月分が支給され、昇給や優遇も考慮されます。交通費は規定に基づき支給され、車通勤も可能です。さらに、食事手当として月3,000円が支給され、寮も完備されています |
経験給 | 個々のスキルや経験に応じた給与を設定しています |
昇給 | 昇給制度あり |
賞与 | 年3回支給 |
福利厚生 | 制服貸出 賞与あり(年3回/約2カ月分)※前年度実績 経験等を考慮し昇給・優遇あり 車通勤OK(従業員専用の無料駐車場有) 寮あり(単身用・世帯用) 寮費:6,000円~/月 <各種手当あり> 食事手当:従業員食堂を昼・夜2食利用の場合、月3,000円支給 ※食費控除は7,500円 通勤手当:規定に基づき支給交通費支給 |
住宅手当 | 住宅手当を支給しています |
借り上げ制度 | 借り上げ制度を導入 |
交通費 | 規定に基づき支給 |
車通勤の可否 | 可 |
自転車通勤の可否 | 不可 |
駐車・駐輪場について | 無料駐車場を完備 |
入職者フォロー体制 | 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。また、定期的な研修を通じて、業務に必要な知識や技術を学ぶ機会が豊富です |
研修制度 | 未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務に必要なスキルや接客マナーを丁寧に指導します。英語を使用したお客様対応や、チームワークを大切にした業務進行を通じて、実践的な経験を積むことができます |
求める人物像 | コミュニケーション能力やチームワークが重要です。また、英語のスキルがあれば、外国からのお客様への対応がスムーズになります |
面接予定地 | 北海道登別市登別温泉町162番地です |
受動喫煙防止措置の状況 | 原則屋内禁煙で、屋外に喫煙所を設けております |
施設情報
職員年齢層 | 20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中 |
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職員の出身大学 | 職員の出身大学に特に制約は設けておりません。多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しており、英語力や接客スキルを求める方には特に魅力的な環境です |
法人情報
法人名 | 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家 |
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法人所在地 | 北海道 登別市 登別温泉町162番地 |
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