北海道稚内市/サフィールホテル稚内でのフロントスタッフ/サフィールホテル稚内

どんな英語を使うITエンジニア求人?

サフィールホテル稚内は、北海道稚内市の中心に位置し、観光拠点として多様なサービスを提供。英語や中国語が活かせる環境で、転職希望者に最適な職場です。

施設の様子

• サフィールホテル稚内は、明るく開放的な雰囲気の職場です。男女比が均等で、コミュニケーションが活発な環境が整っています

• 未経験者も安心して働けるよう、OJTを通じて丁寧に指導を行います。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進めることが求められます

• 多国籍の宿泊客に対応するため、英語や中国語を活かす場面も多く、グローバルな視点での成長が期待できます

仕事内容

最高のロケーションでフロント業務をお任せします。具体的には、チェックイン・アウト業務、電話対応、予約の打ち込み、客室案内などを行います。未経験者歓迎で、OJTを通じてしっかりとサポートします

先輩からのひとこと

• この職場は、未経験からスタートした私でも安心して成長できる環境です

• お客様とのコミュニケーションを通じて英語力を磨きながら、チームと協力して業務に取り組む楽しさを実感しています

• 転職を考えている方や新たな挑戦をしたい方には、ぜひお勧めしたい職場です

こんな方におすすめ

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  英語や中国語を活かしたい方に最適です。特に、外国人宿泊客が多い環境で働くため、語学力を持つ方は大いに歓迎されます。人と接することが好きで、チームで協力しながら業務を進めることが得意な方にピッタリです。また、未経験者も受け入れられ、しっかりとした研修があるため、安心して新たなキャリアに挑戦できるチャンスです。

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  この求人は、英語や中国語を活かして働きたい方に特におすすめです。外国人宿泊客も多いため、語学力を活かしながら接客業務に携わることができます。人と接することが好きで、チームで協力しながら業務を進めたい方に最適な環境です。未経験からの挑戦も歓迎しており、エンジニアや他業種からの転職を希望する方にもピッタリです。

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  人と接するのが好きな方や、チームで協力して働ける方に最適な職場です。英語を活かしたい方も歓迎します！

募集要項

店舗名	サフィールホテル稚内 この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	北海道 稚内市 開運1-2-2
アクセス	JR北海道 宗谷本線「稚内駅」から徒歩約3分
募集職種	【英語を活かす仕事/正社員】北海道稚内市/サフィールホテル稚内でのフロントスタッフ/サフィールホテル稚内
雇用形態	正社員
応募資格	学歴は不問で、既卒や第二新卒の方も大歓迎です。英語力は必須ではありませんが、外国人宿泊客が多いため、英語や中国語が話せる方は特に優遇されます。人と接することが好きな方やチームで協力し合える方を求めています
無資格の応募の可否
勤務時間	シフト制 8:00～21:30の間で実働7.5時間／日 （休憩60分） 《シフト例》 8:00～16:30 11:00～19:30 13:00～21:30 ナイト業務可能性あり （例）17:00～翌朝10:00 変形労働時間制／年 月平均勤務時間:週40時間以内
月残業時間	月平均40時間以内
固定時間勤務有無	シフト制を採用 実働7.5時間／日（休憩60分）での勤務となります。勤務時間は8:00～21:30の間で、ライフスタイルに合わせたシフトを組むことが可能です
年間休日	週休2日制で、しっかりと休暇を取得できます
休日・休暇	週休2日制／シフト 有給休暇（入社6ヶ月経過後 10日付与） 慶弔休暇 産後休暇 育児休暇
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 180,000円 〜 223,000円 年齢や経験に応じて優遇されます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、前年度実績は2.95ヶ月分です。交通費支給や住宅手当、食事手当も完備しており、社員食堂や寮も利用可能です。寮は個室で、月額2.8万円（水道光熱費別）で提供されます
経験給	過去の職務経験やスキルを考慮し、月給は180,000円から223,000円の範囲で設定されています
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	・各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費支給 ・昇給年1回（業績による） ・賞与年2回（前年度実績2.95ヵ月分） ・グループホテル・レストラン・ゴルフ場の 社員特別優待制度 ・住宅手当 ・食事手当 ・社員食堂あり ・寮完備（個室／ホテルから徒歩圏内） ワンルームで費用は2.8万円／月 （水道光熱費別） ・マイカー通勤可（社員駐車場あり） ・原則屋内禁煙 （喫煙専用室のみ喫煙可）
住宅手当	月額15,000円を支給いたします
借り上げ制度	借り上げ制度を導入 勤務地近くにある寮を利用することが可能です
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	会社負担
入職者フォロー体制	新入社員には、OJTを通じて実務を学んでもらい、先輩スタッフがしっかりサポートします。未経験者でも安心して業務に取り組める環境を整えています
研修制度	充実した研修制度を整えています。入社後はOJTを通じて、フロント業務に必要なスキルを身につけていただきます
求める人物像	英語や中国語のスキルをお持ちの方は大歓迎です。未経験者も積極的に採用しており、入社後の研修制度が充実しているので、安心してお仕事に取り組むことができます
面接予定地	オンラインまたは現地で行います
受動喫煙防止措置の状況	屋内禁煙を実施しており、喫煙専用室を設けているため、受動喫煙防止に配慮しています

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