富山県富山市/子ども英会話教室運営スタッフ/株式会社ティプロス　富山支社

英語を活かす仕事

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

富山県富山市安住町2‐14 北日本スクエア北館７階７０６号室
施設形態

その他
月給

225,000円〜 270,000円

福利厚生充実
未経験者歓迎
駅近
英語活用
交通費支給
転勤なし

どんな英語を使うITエンジニア求人?

当社は子どもたちに英語教育を提供する英会話教室です。地域に根ざし、楽しく学べる環境を整えています。

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求めるポイントをお選びください。

選んだ条件にぴったりの職場について、専門のスタッフになんでもご相談ください

手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる英語を使うITエンジニア求人がいい
その他の求める条件がある

施設の様子

当社の職場は、明るく活気に満ちた雰囲気が魅力です。子どもたちと触れ合う機会が多く、笑顔があふれる環境で働くことができます
20代の若手が中心となり、チームワークを大切にしながら、互いに支え合う文化が根付いています
未経験からのスタートでも安心して成長できる研修制度が整っており、英語教育に興味がある方には最適な職場です。お子さまや保護者に喜ばれる仕事を通じて、やりがいを感じながら働けます

仕事内容

英会話教室の運営スタッフとして、子どもたちに英語教育を提供する業務に従事します。具体的には、体験レッスンのPRや営業活動を通じて、保護者や子どもたちに英会話教室の魅力を伝え、ニーズを把握することが求められます。営業職を経て、講師や企画、教材開発など多様なキャリアパスが用意されています

先輩からのひとこと

私たちの職場では「子どもが好き」という気持ちが大切です。英会話教室の運営を通じて、子どもたちの成長を見守ることができるのは本当にやりがいがあります
未経験でも、手厚い研修があるので安心してスタートできます
英語が得意でなくても、子どもたちに楽しく学んでもらうための工夫ができる方をお待ちしています

こんな方におすすめ

子どもが好きで、英語教育に興味がある方に特におすすめです。未経験者や第二新卒を歓迎しており、英語スキルは問いません。人に喜ばれる仕事をしたいと考えている方には最適な環境です
英語教育に情熱を持ち、子どもたちの成長をサポートしたい方に最適です。特に「人に喜ばれる仕事がしたい」という思いを持つ方や、子どもと関わることが好きな方におすすめします
子どもと関わる仕事がしたい方、英語教育に興味がある方に最適,未経験でも安心の研修制度あり。

募集要項

店舗名	株式会社ティプロス　富山支社この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	富山県富山市安住町2‐14 北日本スクエア北館７階７０６号室
アクセス	「県庁前駅」から徒歩1分の好立地
募集職種	【英語を活かす仕事/正社員】富山県富山市/子ども英会話教室運営スタッフ/株式会社ティプロス　富山支社
雇用形態	正社員
応募資格	未経験者や第二新卒の方を歓迎します。学歴や職歴、英語スキルは問いません。「子どもが好き」「人に喜びを与えたい」という想いを持っている方を求めています。英語教育に興味があり、子どもと関わることに情熱を持つ方も大歓迎です
無資格の応募の可否
勤務時間	11：30～20：30（実働8時間）＜出社は11：30＞朝が苦手な方も、家事や用事を済ませたい時も、ゆったり時間が取れます。電車通勤の場合、満員電車とは無縁です！＜残業月平均10H程度＞朝がゆっくりなら残業が多いんだろうな、と思われるかもしれませんが残業の月平均は10時間程度(1日30分程度)のため、業務後の時間も充実できます
月残業時間	月平均10時間程度
固定時間勤務有無	固定時間勤務制度を採用
年間休日	4週8休制に加え、祝日もお休みです
休日・休暇	4週8休制＋祝日(原則日曜・月曜休み) ※当社休日カレンダーによる・GW ・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇有給休暇も取りやすく、10連休取得も可能です
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 225,000円〜 270,000円報奨金や各種手当も支給されます。固定残業代として月33,750円から40,500円を含むため、23時間42分を超える残業は別途支給されます。頑張りが給与に反映され、月収例として30万円や50万円の実績もあります。初年度の年収は350万円から450万円で、昇給や賞与も年2回支給されるなど、充実した待遇が整っています
経験給	当社では頑張りをしっかりと給与に反映させる制度を導入しています
昇給	昇給制度あり
賞与	年2回支給
福利厚生	・昇給制度あり・賞与年2回（8月・12月）・交通費支給・家族手当・赴任手当・退職金制度・社宅制度(応相談) ・育児・介護休業制度・保養所・会員制リゾート・社員旅行・報奨旅行年1回目標達成した支社に国内・外旅行をプレゼント・フリーエージェント制度入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、将来的に様々な仕事にチャレンジする機会を得られる制度です
住宅手当	住宅手当支給
借り上げ制度	借り上げ制度を導入
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	会社負担
入職者フォロー体制	充実した入職者フォロー体制を整えています。入社時には約1週間の社内研修を実施し、会社や業務の理解を深めます。その後、実際の現場でのフィールド研修を行い、先輩社員がしっかりサポートします
研修制度	入社時には約1週間の社内研修を実施し、会社や教室の運営について詳しく学びます。その後、約1週間のフィールド研修で実際の営業方法を習得。先輩からのサポートもあり、成長を促進します
求める人物像	英語教育に関心がある方を歓迎しています。特に、英検やTOEICなどの資格をお持ちの方は優遇いたしますが、資格がなくても大丈夫です
面接予定地	富山県富山市安住町2-14、北日本スクエア北館7階706号室
受動喫煙防止措置の状況	受動喫煙防止措置として、社内は完全禁煙です

施設情報

職員年齢層	年齢層は幅広く、主に20代の若手が活躍中
職員の出身大学	職員の出身大学に特に制限は設けておりません。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しており、英語教育に興味がある方や子どもと関わることが好きな方を求めています