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- 英語を活かす仕事 / 正社員
岡山県岡山市北区/ドーミーインのフロントスタッフ/ドーミーイン 岡山
- 福利厚生充実
- 未経験者歓迎
- 駅近
- 寮・社宅あり
- 英語活用
- 週休2日
- 交通費支給
- 転勤なし
- 資格取得支援
どんな英語を使うITエンジニア求人?
ドーミーイン岡山は、顧客満足を重視し、英語対応も可能な宿泊施設です
おすすめポイント!
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ドーミーインでのフロントスタッフは、英語を活かした接客ができる貴重な機会です。お客様のニーズを的確に捉え、満足度を高めるためのアイデアを実行できる環境が整っています。シフト制で働きやすく、研修制度も充実しているため、経験を活かしながら成長できます
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海外からのお客様に対し、英語での接客が求められるため、語学力を活かしたい方には最適な職場です。また、転職を考えている方にとっても、スキルアップや新たな挑戦ができる機会が豊富にあります
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英語を活かした接客が求められるため、語学力を活かしたい方に最適です。お客様のニーズを感じ取り、柔軟に対応するスキルが身につきます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも嬉しい環境です
施設の様子
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ドーミーインでの職場は、フロントスタッフや他の職種との連携が密で、協力し合いながら業務を進めるため、連帯感を大切にしています
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英語を使う機会も多く、国際的な環境で働くことができるため、転職を考える方にとって魅力的な職場です
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風通しの良い社風があり、上司や同僚に気軽に相談できるため、悩みを共有しやすい環境です。おもてなしの心を重視し、やりがいを感じられる職場です
仕事内容
フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトの接客や予約業務を担当します。また、金銭管理やデータ処理、館内設備の点検、大浴場の巡回なども行います。夜鳴きそばの調理・接客や朝食レストランでのアテンドも重要な業務です
先輩からのひとこと
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ドーミーインでの仕事は、毎日が新しい挑戦です。お客様の笑顔を見られる瞬間が何よりのやりがいです
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英語を使う機会も多く、語学力を活かせる環境です
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転職を考えている方には、ぜひこのエンジニアリングの一員になって、お客様のおもてなしを共に追求してほしいです
こんな方におすすめ
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英語を活かしたい方に特におすすめです。接客業務を通じて、お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多くありますので、英語力を活かす場面が豊富です。また、ホテル業界での経験がある方や、接客が好きな方にはぴったりの職場環境です
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接客業務に興味があり、国際的な環境で働きたい方には魅力的な職場です。ホテル業界での経験をお持ちで、英語力を駆使してお客様のニーズに応えたい方にはぴったりです
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接客業に情熱を持ち、英語を活かして転職を希望する方に最適です。お客様のニーズに応えられる方を求めています。
募集要項
店舗名 |
ドーミーイン岡山
この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
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施設形態 | その他 |
勤務地 | 岡山県 岡山市北区 錦町8-1 |
アクセス | 岡山電軌東山本線の西川緑道公園駅から徒歩約7分 |
募集職種 | 【英語を活かす仕事/正社員】岡山県岡山市北区/ドーミーインのフロントスタッフ/ドーミーイン 岡山 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ホテル業界での実務経験があり、小売やブライダル等のサービス業で3年以上の経験をお持ちの方。日本語能力試験N1レベル以上で、漢字の読み書きができることが必須です |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | ・勤務時間: [1] 07:00~16:00 [2] 13:00~22:00 [3] 22:00~09:00 ・最低勤務日数(週):5日 シフトサイクル:1ヶ月 【三交代シフト制】 例: 早 番) 7:00~16:00 遅 番)13:00~22:00 ナイト)22:00~翌朝9:00 ※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制) ※時間帯は勤務地によって異なる場合があります |
月残業時間 | 月平均10時間程度 |
固定時間勤務有無 | 固定時間勤務制度を導入 シフト制を採用しています |
年間休日 | 110日で、週休2日制を基本とし、夏期休暇や冬期休暇も充実 |
休日・休暇 | [週休2日制 + 夏期休暇3日(6月~11月取得)+ 冬期休暇4日(12月~3月取得) 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続特別休暇 |
土曜日出勤振替の有無 | 無し |
給与 |
月給 243,000円 〜 282,000円 一律手当を含みます。昇給は年1回、賞与は年3回支給され、交通費も支給されます。寮・社宅制度が整っており、住居の移動を伴う配属の場合、直営寮や借上社宅を提供します。また、社員持株会制度や育児支援制度もあり、福利厚生が充実しています |
経験給 | キャリアやスキルに応じて決定されます。具体的には、ホテル業界での実務経験や接客業務における経験年数が考慮されます |
昇給 | 年1回(5月)に実施 |
賞与 | 年3回支給され、定期賞与2回(7月/12月)と決算賞与1回(業績に応じて7月)があります |
福利厚生 | ・昇給年1回(5月 ※対象者:勤続1年以上) ・社会保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・育児支援制度 ・資格支援制度 ・永年勤続表彰 ・団体生命保険加入可能 ・社員ホテル優待制度 ・副業制度 ・部内公募制度 【寮・社宅制度】 住居の移動を伴う配属・転勤の場合、直営寮または借上寮・社宅を手配します。 寮・社宅費用(本人負担分は給与控除) 直営寮 20,000円/月 単身者専用、社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担 借上寮・社宅 家賃(共益費・管理費含む)×50% 社宅の初期費用(敷金・礼金)は全額会社負担 物件は社宅規程に基づき会社で手配します 水道光熱費、通信費、駐車場は個人負担 |
住宅手当 | 住宅手当を支給 直営寮は月額20,000円で利用でき、初期費用は全額会社負担です。また、借上寮や社宅の場合は家賃の50%が支給され、初期費用も会社が負担します |
借り上げ制度 | 借上制度を導入 直営寮や借上寮・社宅を提供しています。借上制度を利用することで、家賃の50%を会社が負担し、初期費用も全額会社が負担します |
交通費 | 交通費支給 |
車通勤の可否 | 不可 |
自転車通勤の可否 | 可 |
駐車・駐輪場について | 自己負担となります |
入職者フォロー体制 | 充実したフォロー体制を整えています。入社後には、先輩社員がマンツーマンでサポートし、業務に関する疑問や不安を解消します |
研修制度 | 充実した研修制度を整えており、新入社員には専門的な知識やスキルを身につけるためのサポートを提供します。英語を活かした接客や業務に必要な資格取得支援も行っており、成長を促す環境が整っています |
求める人物像 | 日本語能力試験N1レベル以上を有し、漢字の読み書きができることが必須です。また、ホテル業界やサービス業での実務経験が求められます |
面接予定地 | 岡山県岡山市北区錦町8-1 |
受動喫煙防止措置の状況 | 受動喫煙防止に配慮し、全ての勤務エリアで禁煙を実施しています |
施設情報
職員年齢層 | 年齢層は幅広く、20代から40代の方が活躍中です |
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職員の出身大学 | 多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍しています。出身大学はさまざまで、英語を学び、国際的な視野を持つ人材が多く在籍しています |
法人情報
法人名 | 株式会社共立メンテナンス |
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法人所在地 | 東京都 千代田区 外神田2丁目18番8号 |
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