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- 星野リゾート リゾナーレ下関
- 英語を活かす仕事 / 正社員
山口県下関市/星野リゾートのオープニングスタッフ/星野リゾート リゾナーレ下関
- 福利厚生充実
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 英語活用
- 交通費支給
- 転勤なし
どんな英語を使うITエンジニア求人?
関門海峡の絶景を望む「リゾナーレ下関」は、地域の魅力を体験できる新感覚のリゾートです。英語力を活かし、転職希望者をお待ちしています。
おすすめポイント!
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地域の魅力を発掘し、お客様に特別な体験を提供する仕事です。英語や多言語スキルを活かし、顧客のニーズに応じたサービスを提案する機会が豊富。ブランクや未経験の方も歓迎します
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国際的な観光需要が高まる中、語学力を活かしながらお客様に素晴らしい体験を提供するチャンスがあります。特に、英語を使ったコミュニケーションは、海外からのお客様との接点を増やし、より多くの経験を積むことができます。転職を考えている方や、英語をお勉強中の方には絶好の機会です
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星野リゾートでは、英語を活かした接客や地域の魅力を発信する業務に取り組むことができ、転職希望者にとって魅力的な環境です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、地域貢献を実感しながら、自己成長を目指すことが可能です
施設の様子
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私たちの職場は、チーム全員が自由にアイデアを出し合い、創造性を発揮できる環境です。フラットな組織文化を大切にし、誰もが対等に意見を交わすことができるため、活気に満ちた雰囲気が広がっています
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お客様との接点が多く、笑顔を直接見ることができるため、やりがいを感じながら働けます
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英語を活かせる機会も多く、転職希望者にとって魅力的な職場です
仕事内容
ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の滞在全般に関与します。フロント業務や客室清掃、調理、レストランサービスなど多様な業務をマルチタスクで行い、顧客ニーズを把握し、新たなサービス提案や業務改善に繋げます
先輩からのひとこと
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星野リゾートでの仕事は、日々新しい発見と感動に満ちています。私たちのチームは、地域の魅力を発掘し、お客様に素晴らしい体験を提供することを目指しています
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英語や他の言語を活かしながら、共に成長できる環境が整っています
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転職を考えている方、お気軽にお声掛けください。お客様の笑顔を引き出すお手伝いを、一緒に楽しみましょう
こんな方におすすめ
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地域の魅力を発掘し、お客様に届ける役割を担うため、コミュニケーション能力が求められます。また、開業に携わるチャンスがあるため、新たな挑戦を求めている方にも最適です。自分のアイデアを活かして、エンジニアとしての成長を目指す方にぴったりの環境です
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接客業においてお客様とのコミュニケーションを大切にし、地域の魅力を発信したいという意欲がある方にはぴったりの環境です。新しい体験を提供し、地域活性化に貢献することに興味がある方は、ぜひご応募ください
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地域の魅力を発信し、英語力を活かして新しい挑戦をしたい方に最適です。転職をお考えの方、おすすめします
募集要項
店舗名 |
星野リゾート リゾナーレ下関
この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
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施設形態 | その他 |
勤務地 | 山口県 下関市 あるかぽーと4番1号 |
アクセス | JR下関駅から車で約7分 |
募集職種 | 【英語を活かす仕事/正社員】山口県下関市/星野リゾートのオープニングスタッフ/星野リゾート リゾナーレ下関 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 学歴不問で、未経験者やブランクがある方も歓迎します。普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方や英語、中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方は特に優遇いたします |
無資格の応募の可否 | |
勤務時間 | 総労働時間:1週あたり40時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日 ■勤務時間 シフトによる 実働8時間、週40時間勤務 <シフト例> 早番:6:00~15:00 遅番:12:00~21:00 [勤務スケジュール例] 06:00 出勤・朝食仕込み 07:30 朝食サービス・片付け 11:00 休憩 12:00 CS改善会議 13:00 翌日朝食仕込み 15:00 退勤 12:00 出勤・客室清掃 15:00 チェックイン対応 17:00 休憩 18:00 夕食サービス 21:00 退勤 |
月残業時間 | 月平均10時間程度 |
固定時間勤務有無 | 固定時間勤務制度を導入 |
年間休日 | 105日以上 |
休日・休暇 | 週休2日制+加算休日11日 年間休日115日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
土曜日出勤振替の有無 | 無し |
給与 |
月給 240,000円 〜 272,400円 正社員としての雇用です。交通費が支給され、賞与も用意されています。車通勤が可能で、シフト制を採用しています。学歴不問で、ブランクのある方も歓迎します。昇給は年1回、業務の質に応じた評価制度があり、自己成長を支援する環境が整っています |
経験給 | 星野リゾートでは、昇給は年1回行われ、社員の職務の質や内容に基づいて評価が行われます 評価項目が細かく設定されており、スキル向上に役立つ仕組みが整っています |
昇給 | 年1回実施 |
賞与 | 年2回支給 |
福利厚生 | ・全国の星野リゾート施設利用割引制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金(HR 401K) ・累積投資制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 <その他> ・社内ビジネススクール「麓村塾」 ・マネジメント職への立候補制度 ・立候補に向けたサポートプログラム ・キャリアエントリー制度 ・学習休職制度 |
住宅手当 | 住宅手当を支給しています |
借り上げ制度 | 借り上げ制度を用意しています |
交通費 | 交通費支給 |
車通勤の可否 | 可 |
自転車通勤の可否 | 不可 |
駐車・駐輪場について | 会社負担 |
入職者フォロー体制 | 特に新しい環境での不安を軽減するためのサポートが整っています。研修プログラムでは、英語を含む多様なスキルを学びつつ、実務に即した内容を提供。さらに、定期的な面談を通じてキャリアの方向性を確認し、成長を促進します |
研修制度 | 研修プログラムを通じて、英語力や接客スキルを磨くことができます。おもてなしのプロとして成長できる環境が整っており、年次に関係なく若手でも責任ある業務に携わる機会があります |
求める人物像 | 特に英語スキルをお持ちの方を歓迎します。多様な言語能力が求められるこの業界では、英語をはじめとする語学力が強みとなります。また、普通自動車免許の取得を推奨しており、移動手段としての利便性を高めます |
面接予定地 | 山口県下関市の「リゾナーレ下関」 |
受動喫煙防止措置の状況 | 全施設で禁煙を徹底し、安心して働ける環境を提供しています |
施設情報
職員年齢層 | 年齢層は幅広く、若手から中堅層まで多様な人材を求めています |
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職員の出身大学 | 星野リゾートでは多様なバックグラウンドを持つ人材を求めており、学歴にこだわらない方針を採用しています |
法人情報
法人名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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法人所在地 | 沖縄県 八重山郡竹富町 竹富1955番地 |
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