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- 大阪府の英語を使うITエンジニア求人転職転職求人
- 大阪市生野区の英語を使うITエンジニア求人転職転職求人
- FIVE HOTEL OSAKA
- 英語を活かす仕事 / 正社員
大阪府大阪市生野区/ホテルのフロントスタッフ/FIVE HOTEL OSAKA
- 福利厚生充実
- 未経験者歓迎
- 駅近
- 英語活用
- 交通費支給
- 転勤なし
どんな英語を使うITエンジニア求人?
当ホテルは、英語や中国語を活かせる環境で、フロント業務を通じてお客様に喜ばれるサービスを提供します。転職希望者に最適な職場です。
おすすめポイント!
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当ホテルのフロントスタッフは、英語や中国語を活かせるチャンスがあります。未経験者も歓迎しており、接客が好きな方には最適な環境です。お客様に喜んでいただくためのイベント企画にも携わることができ、成長を実感しながら働けます
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英語や中国語を活かしたい方に最適な環境をご提供します。語学力を活かしながら、接客スキルを磨けるチャンスがあります。業界未経験者も歓迎しており、丁寧な研修制度が整っていますので安心してスタートできます
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語学力を求めるお仕事で、あなたのスキルを最大限に発揮できます。また、接客業が好きな方にはぴったりの職場です。未経験者も大歓迎で、研修制度が充実しているため安心してスタートできます。正社員を目指す方や、飲食業からの転職を考えている方にも最適なチャンスです
施設の様子
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当ホテルの職場環境は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気が特徴です
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20代から50代まで幅広い年代の仲間が集まり、互いに助け合いながら成長しています
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お客様に最高のサービスを提供するため、チームワークを大切にし、明るく楽しい職場を築いています
仕事内容
チェックイン・チェックアウト業務やお客様対応、館内設備のトラブルシューティング、朝食や夕食の配膳サポートなどを行います。また、フロントスタッフは「お客様対応チーム」と「売り上げアップチーム」に分かれ、サービス向上や季節イベントの企画にも携わります
先輩からのひとこと
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私たちの職場は非常にアットホームで、チームワークを大切にしています。お客様の笑顔が何よりのやりがいです
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英語や中国語を活かして、国際的なお客様とも触れ合う機会が多く、転職を考えている方にも最適な環境です
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未経験でも安心してお仕事を始められますので、ぜひ一緒に成長していきましょう
こんな方におすすめ
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英語や中国語を活かしたい方に最適です。特に、接客業に興味があり、人とコミュニケーションを取るのが得意な方にはぴったりです。未経験でも歓迎されるため、転職を考えている方や、アルバイトから正社員を目指す方にもお勧めです
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接客業に興味を持ち、未経験でも挑戦したい方にぴったりです。人と接することが好きで、気遣いができる方を求めています。アルバイトやパートから正社員への転職を考えている方も大歓迎です
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人と接することが好きで、英語を活かしたい方に最適です。転職希望者や新卒者も大歓迎で、エンジニアとして成長したい方も応援します。
募集要項
| 店舗名 |
FIVE HOTEL OSAKA
この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
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|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市生野区 桃谷2-7-11 |
| アクセス | JR「鶴橋駅」から徒歩7分の好立地 |
| 募集職種 | 【英語を活かす仕事/正社員】大阪府大阪市生野区/ホテルのフロントスタッフ/FIVE HOTEL OSAKA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 無資格・未経験の方も大歓迎です。人と接することが好きで、気遣いができる方を求めています。接客業の経験がある方や、サービス業・ホテルフロントで成長を目指す方も歓迎します |
| 無資格の応募の可否 | |
| 勤務時間 | 総労働時間:1週あたり40時間 1ヶ月の変形労働時間制 週平均40時間、シフト制 (シフト例) 7:00~16:00、 13:00~22:00、 22:00~翌7:00、 16:00~翌10:00 (休憩2時間/仮眠有) など |
| 月残業時間 | 月平均10時間 |
| 固定時間勤務有無 | 固定時間勤務制度を導入しており、週平均40時間のシフト制での勤務となります |
| 年間休日 | 105日で、シフト制を採用 |
| 休日・休暇 | 週休1~2日(シフト制) 【年間休日105日】 ・1ヶ月前に翌月シフトを提出する希望シフト制 ・お子様の学校行事などがある場合は、事前の希望休もOK |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 210,000円 〜 固定残業代が含まれています。交通費は全額支給され、昇給や賞与もあり、経験やスキルに応じて給与が決定されます。社会保険完備で、語学手当も支給 |
| 経験給 | 経験やスキルに応じて、月給を決定します。英語や中国語などの語学力を活かしたい方、接客業やホテルフロントでの経験がある方は特に優遇します |
| 昇給 | 業績やスキルに応じた昇給が期待できます |
| 賞与 | 年2回支給 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・語学手当 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・自転車、バイク通勤OK |
| 住宅手当 | 住宅手当を支給しています |
| 借り上げ制度 | 借り上げ制度を導入しています |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 車通勤の可否 | 不可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 駐車・駐輪場について | 規定によります |
| 入職者フォロー体制 | 新入社員には、先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、業務に関する質問や不安を解消できる体制を整えています。また、定期的な研修やフィードバックを通じて、スキル向上を図り、成長を応援します |
| 研修制度 | 充実した研修制度を整えており、英語や接客スキルを磨くことができます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします |
| 求める人物像 | 英語や中国語のスキルをお持ちの方は特に歓迎します。無資格・未経験の方も大歓迎ですが、接客業に対する情熱や気配りができる方を求めています |
| 面接予定地 | 大阪府大阪市生野区桃谷2-7-11です |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 全館禁煙を実施しております |
施設情報
| 職員年齢層 | 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です |
|---|---|
| 職員の出身大学 | 当ホテルのスタッフは多様なバックグラウンドを持ち、さまざまな大学からの卒業生が活躍しています。英語や中国語が話せる方も多く、接客業の経験を活かして転職を希望する方にも最適な環境です |
法人情報
| 法人名 | 株式会社永晃 |
|---|---|
| 法人所在地 | 大阪府 大阪市中央区 島之内1-21-23 8F |
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