北海道室蘭市/希望地区限定勤務のホテルスタッフ/ホテルルートイン　東室蘭駅前

英語を活かす仕事

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

北海道室蘭市中島町３丁目５ー１０
施設形態

その他
月給

218,500円〜 300,000円

福利厚生充実
未経験者歓迎
駅近
英語活用
交通費支給
転勤なし

どんな英語を使うITエンジニア求人?

ルートイングループのホテルは、快適な滞在を提供するため、フロント業務や客室管理、レストランサービスなど多様な業務を行います。英語や中国語スキルを活かし、地域に根ざしたサービスを提供するチャンスです。

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手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる英語を使うITエンジニア求人がいい
その他の求める条件がある

施設の様子

職場の雰囲気は、協調性があり、アットホームな環境が魅力です。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お客様との対話も多く、接客業の醍醐味を感じられます
立ち仕事が主ですが、力仕事は少なく、長く働ける職場です。新しい仲間が加わることで、さらに活気のあるチームを目指しています
英語や中国語などのスキルを活かしながら、転職を考えている方にも最適な職場です

仕事内容

ホテルスタッフとして、英語や中国語を活かしながらお客様の快適な滞在をサポートします。フロント業務や客室管理、レストランサービスなど多岐にわたる業務を担当し、顧客応対や予約確認、口コミ返信などを行います

先輩からのひとこと

当ホテルでの経験は、英語や中国語を活かした接客を通じて、多くの人と触れ合える素晴らしい機会です
お客様の笑顔を見られる瞬間が何よりのやりがいで、転職を考えている方にもぜひ挑戦してほしいと思います
私たちと一緒に、地域に根ざしたサービスを提供し、成長していきましょう

こんな方におすすめ

英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方に最適です。接客業や販売サービスの経験がある方は、特に歓迎されます。人と接することが好きで、お客様のニーズに応えることにやりがいを感じる方にピッタリの職場です。地域に根ざしたサービスを提供し、長く働ける環境でキャリアを築きたい方におすすめします
地域に根ざした働き方を希望する方に最適です。地元でのキャリアを築きたい方や、シフト制の柔軟な勤務体系を求める方に向いています。お客様との対話を大切にし、接客業での経験を活かしたい方には特におすすめです
人と接することが好きで、英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方に最適です。転職を考えている方、おすすめです。

募集要項

店舗名	ホテルルートイン　東室蘭駅前この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	北海道室蘭市中島町３丁目５ー１０
アクセス	JR室蘭本線の東室蘭駅から徒歩約2分
募集職種	【英語を活かす仕事/正社員】北海道室蘭市/希望地区限定勤務のホテルスタッフ/ホテルルートイン　東室蘭駅前
雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上の方を対象とし、第二新卒の方も歓迎します。基本的なPC操作ができる方が望ましいです。人と接することが好きな方や、接客業や販売サービスの経験がある方は特に歓迎します。英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方は、さらに優遇されます
無資格の応募の可否
勤務時間	総労働時間：1ヶ月あたり172時間シフト（3交替制）勤務時間例 (1)8:00～17:00 (2)13:00～22:00 (3)22:00～翌8:00 いずれも実働8時間日々の業務内容により多少異なります
月残業時間	月平均で10時間程度
固定時間勤務有無	月の総労働時間は172時間で、シフト制を採用しています。具体的には、8:00～17:00、13:00～22:00、22:00～翌8:00の3つの勤務パターンがあり、いずれも実働8時間です
年間休日	シフト制のため変動がありますが、希望休の取得が可能
休日・休暇	シフト制を採用しており、希望休も通りやすい環境を整えています
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 218,500円〜 300,000円交通費は全額支給されます。さらに、年に1回の昇給や年2回の賞与もあり、安定した収入が得られます。福利厚生も充実しており、健康診断や社員割引、産休・育休制度などが整っています。試用期間は3ヶ月で、条件は本採用と同様です
経験給	スキルや経験に応じて決定されます。具体的には、月給は218,500円から300,000円の範囲で、業務に応じた昇給や賞与もあります
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	・交通費全額支給・昇給あり年1回・賞与あり年2回・健康診断・残業手当・社員割引あり(電子クーポン) ・無料駐車場あり／車・バイク通勤可(店舗による) ・産休・育休完備(実績あり) ・社宅制度全国にある借り上げ物件を実際の4割負担で入居可(上限金額あり) 転居を伴う異動が発生した場合のみ・資格援助制度英検・TOEIC・秘書技能検定、サービス系、語学系などの受験費用負担など・従業員割引・退職金制度・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
住宅手当	住宅手当支給転居を伴う異動が発生した際に、全国にある借り上げ物件を実際の4割負担で入居できる制度を用意しています
借り上げ制度	転職を希望される方に向けて、全国にある借り上げ物件を実際の4割負担でご利用いただける制度を整えています
交通費	全額支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	無料駐車場完備
入職者フォロー体制	入社後に専門のトレーナーがつき、業務に必要なスキルや知識を丁寧に指導します。また、定期的な面談を通じて、個々の成長を確認し、キャリアアップを支援します
研修制度	充実した研修制度を用意しています。新入社員には、業務に必要なスキルを身につけるための研修を実施し、接客マナーや英語対応などを学ぶ機会を提供します。さらに、定期的なスキルアップ研修も行い、個々の成長をサポート
求める人物像	高卒以上の学歴を求めており、第二新卒の方も歓迎しています。また、基本的なPC操作ができることが必須です。さらに、接客業や販売サービスの経験がある方や、英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方は特に歓迎します
面接予定地	希望地区、店舗にて行います
受動喫煙防止措置の状況	全館禁煙を徹底しており、喫煙専用スペースを設けております

施設情報

職員年齢層	年齢層の条件は64歳以下です。65歳定年制に基づくため、若い世代の方の応募をお待ちしています
職員の出身大学	多様なバックグラウンドを持ち、様々な大学からの卒業生が在籍しています。英語や中国語などの語学スキルを活かしながら、接客業務に従事しています