北海道室蘭市/希望地区限定勤務のホテルスタッフ/ホテルルートインGrand　室蘭

どんな英語を使うITエンジニア求人?

ルートイングループのホテルは、快適な滞在を提供するための施設です。英語や中国語が活かせる環境で、接客を通じて成長できるチャンスがあります。

施設の様子

• 職場の雰囲気は、協調性があり、アットホームな環境が特徴です。立ち仕事が中心ですが、力仕事は少なく、安心して働ける職場です

• お客様との対話が多く、接客を通じて人と接することが好きな方には最適な職場です

• 長く働ける環境が整っており、第二新卒の方も歓迎しています。英語や中国語などの語学スキルを活かすチャンスもあり、成長を実感できる職場です

仕事内容

ホテルスタッフとして、フロント業務や客室管理、レストランサービスを通じてお客様の快適な滞在をサポートします。具体的には、お客様応対や予約確認、口コミへの返信、売上管理など多岐にわたる業務を担当

先輩からのひとこと

• 私たちの職場は英語や中国語を活かせる環境が整っており、語学力を活かして働きたい方には最適です

• お客様との対話を通じて、日々新たな発見があります。接客業は大変ですが、その分やりがいも大きく、成長を実感できる場面が多いです

• 仲間と共に支え合いながら、素敵な思い出を作りましょう。あなたの転職をお待ちしています

こんな方におすすめ

• 

  英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方に最適です。接客業や販売サービスの経験がある方は、特に歓迎されます。お客様とのコミュニケーションを大切にし、楽しい時間を提供したい方には、やりがいのある職場です

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  接客業や販売サービスの経験がある方、または人と接することが好きな方に特におすすめです。英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方にも最適な環境です。地域に根ざしたサービスを提供し、地元でのキャリアを築きたい方にぴったりです

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  人と接することが好きで、英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方に最適です。転職を考える方、おすすめします。

募集要項

店舗名	ホテルルートインGrand 室蘭 この英語を使うITエンジニア求人の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	北海道 室蘭市 中島町２丁目２２ー２
アクセス	ＪＲ室蘭本線 東室蘭西口から徒歩約9分
募集職種	【英語を活かす仕事/正社員】北海道室蘭市/希望地区限定勤務のホテルスタッフ/ホテルルートインGrand　室蘭
雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上で、基本的なPC操作が可能な方を歓迎します。第二新卒も大歓迎です。また、人と接することが好きで、接客業や販売サービスの経験がある方、さらに英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方は特に優遇いたします。年齢は64歳以下で、定年が65歳のためです
無資格の応募の可否
勤務時間	総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフト（3交替制） 勤務時間例 (1)8:00～17:00 (2)13:00～22:00 (3)22:00～翌8:00 いずれも実働8時間 日々の業務内容により多少異なります
月残業時間	月平均10時間程度
固定時間勤務有無	固定時間勤務制度を導入 具体的には、8:00～17:00、13:00～22:00、22:00～翌8:00の3つのシフトがあり、実働は8時間です
年間休日	年間休日は105日で、希望休も通りやすく、プライベートも充実可能
休日・休暇	シフト制を採用 自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 218,500円 〜 300,000円 一律手当を含みます。交通費は全額支給され、昇給や賞与も年に2回支給されるため、安定した収入が期待できます。さらに、健康診断や残業手当、社員割引など充実した福利厚生が整っています。産休・育休制度も完備
経験給	スキルや経験に応じて決定されます。具体的には、月給は218,500円から300,000円の範囲で支給
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	・交通費全額支給 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・健康診断 ・残業手当 ・社員割引あり(電子クーポン) ・無料駐車場あり／車・バイク通勤可(店舗による) ・産休・育休完備(実績あり) ・社宅制度 ※全国にある借り上げ物件を実際の4割負担で入居可(上限金額あり) ※転居を伴う異動が発生した場合のみ ・資格援助制度 ※英検・TOEIC・秘書技能検定、サービス系、語学系などの受験費用負担など ・従業員割引 ・退職金制度 ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
住宅手当	転居を伴う異動が発生した場合、社宅制度を利用することができ、実際の負担は4割に抑えられます
借り上げ制度	転居を伴う異動が発生した場合に、全国にある借り上げ物件を実際の4割負担でご利用いただける制度を設けています
交通費	全額支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	無料駐車場完備
入職者フォロー体制	入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることができ、英語や中国語のスキルを活かしながら成長できます。また、定期的な研修や面談を通じて、個々のキャリアアップをサポートします
研修制度	新入社員には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修を実施し、接客マナーや業務フローを徹底的に学ぶ機会を提供します 語学力向上を目指す方には英語や中国語の研修もあり、国際的な接客スキルを磨くことができます
求める人物像	高卒以上の学歴を求めており、第二新卒の方も歓迎しています。基本的なPC操作ができる方を優遇します。特に、接客業や販売サービスの経験がある方、英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方は大変歓迎します
面接予定地	店舗にて行います
受動喫煙防止措置の状況	屋内禁煙を徹底し、喫煙所を設けています

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